Nos últimos anos, o setor da educação tem sofrido mudanças relevantes graças à adoção de novas tecnologias que trouxeram metodologias de ensino baseadas na personalização da aprendizagem. As chamadas trilhas de aprendizagem ganham destaque nesse contexto, tanto em instituições voltadas para o ensino quanto em empresas no processo de treinamento de colaboradores.
Com elas, as aulas ganham em diversificação e, por isso mesmo, abrem um novo universo para a aquisição e aprimoramento de competências e habilidades.
Quer saber mais sobre trilhas de aprendizagem? É só continuar a leitura!
O que são trilhas de aprendizagem?
A trilha de aprendizagem é um método que trabalha com atividades sequenciais visando à formação de pessoas. Um gestor deve ser o responsável pela sequência, levando em conta as demandas que precisam ser atendidas dentro de um objetivo específico.
A base da metodologia é a teoria de competências, que une a teoria à prática para a concretização de resultados. Além disso, enfatiza o pré e o pós-aprendizado dentro desse processo.
Formatos ou recursos não delimitam as trilhas de aprendizagem. Há uma gama de possibilidades: podcasts, vídeos, infográficos, testes, fóruns etc.
Quais as caraterísticas das trilhas de aprendizagem?
Há três pressupostos que as trilhas de aprendizagem devem cumprir para serem efetivamente eficientes.
Diversificação
As trilhas abrem espaço para a utilização de uma variedade de recursos que estimulam o processo de memorização do conhecimento.
Flexibilidade
Para que exista motivação e engajamento, é importante que haja atividades que sejam obrigatórias e, ao mesmo tempo, algumas que possam ser escolhidas para a complementação da formação.
Experiência
Pelo fato de as trilhas destacarem o pré e o pós aprendizagem, ao longo de todo o processo é importantíssimo considerar a experiência.
Quais as vantagens das trilhas de aprendizagem?
Com as trilhas de aprendizagem, a personalização do ensino ganha destaque. O principal ponto é trazer o protagonismo do conhecimento para o aluno, respeitando sua individualidade, trabalhando suas necessidades e motivações individuais e enfatizando sua autonomia e responsabilidade.
Ademais, as trilhas de aprendizagem estimulam o compartilhamento do conhecimento, ao mesmo tempo que oferecem meios diferenciados de aprimoramento e quebram a burocracia da capacitação, agilizando e solidificando o acesso ao conhecimento.
Quais os tipos de trilhas de aprendizagem?
As trilhas de aprendizagem podem ser de dois modelos: linear ou agrupado.
Modelo linear
Nesse tipo, a aprendizagem segue um formato sequenciado em que é necessário cumprir uma etapa para que se possa avançar para o nível subsequente e assim por diante. Ou seja, quem dá o direcionamento para o percurso é o criador da trilha.
Se uma sequência for essencial para que o aluno compreenda o conteúdo, esse formato costuma ser mais utilizado. É o caso de estudos de períodos históricos e operações matemáticas, por exemplo.
Para que o participante conclua a trilha, ele precisa cumprir 100% das atividades planejadas.
Modelo agrupado
Aqui, a aprendizagem não segue uma ordem prévia. O aluno é o próprio responsável pela sua jornada, optando pelos módulos e a ordem que considera mais apropriada para o estudo, com a obrigação apenas de cumprir uma quantidade mínima de atividades.
Portanto, é um modelo mais propício para conteúdos que não precisam necessariamente de uma ordem específica para a aprendizagem.
Quais as vantagens das trilhas de aprendizagem a distância?
As trilhas de aprendizagem encaixam-se como uma luva na educação a distância (EAD), pois as plataformas de ensino conseguem hospedar diferentes tipos de mídias. As ferramentas que os softwares oferecem possibilitam a criação de conteúdos compatíveis para cada etapa da trilha.
Com as plataformas de EAD, o participante tem a possibilidade de acompanhar seu progresso de forma automatizada, com a porcentagem do andamento do curso, por exemplo.
Outra vantagem é a interface das plataformas que, por serem intuitivas, facilitam o controle das atividades do aluno.
Como criar trilhas de aprendizagem?
Em primeiro lugar, é fundamental ter o entendimento das questões que precisam ser desenvolvidas. Isso é básico para a definição dos temas que serão abordados.
Depois, é necessário compreender o perfil do aluno, porque é a partir dessa identificação que os formatos da trilha serão pensados, sempre com a ideia de encontrar a melhor forma de conservar o engajamento e a retenção dos participantes.
Também é importante criar uma estrutura em diferentes níveis e graus de dificuldade, já que cada aluno tem um tipo de background e, portanto, há diferentes graus de necessidades a serem solucionadas. A gamificação, por exemplo, tem se revelado um ótimo formato para aumentar o engajamento dos envolvidos nas mais diversas instituições.
O fato é que as trilhas melhoram muito a experiência do aluno, que está inequivocamente inserido no mundo digital em sua vida cotidiana. A educação nos dias de hoje, seja no nível que for, não pode ignorar essa realidade.
E você, já participou de trilhas de aprendizagem? Comente aqui para a gente!
